イベント・セミナー
若手育成において直面する課題を解決
講座や検定・診断、フォローアップなど多様な形態で、
専門的・実践的なノウハウにより、お客様の人材育成を支援させていただいております。
この度お客様のスキル向上に役立つ 実践スキル強化講座と、
育成ご担当者様向けイベントを開催するに至りました。
貴社社員の皆様の意識・スキル向上のお手伝いが出来れば幸いです。
新卒をはじめとした若手育成の現場では、数多くの課題が山積しています。
配属先からの高い育成要求、リモート世代との円滑なコミュニケーション、
多様性を考慮した研修設計・推進など、さまざまな課題をクリアしながら、
効率的に研修を進めることが求められています。このトークイベントを通して、
参加者の皆様が自社の若手育成において直面する課題を解決し、
研修品質の向上に寄与することを目指します。
パンフレットダウンロードはこちらをクリック
パスワード:AI4NE001
新卒や若手の入社後研修に取り組まれている方
若手の育成に悩まれている方
チームで勝つマインドセットを育みたい方
自主的な学びと成長を促進したい方
世代間認識の齟齬を最小化し、標準認識を共有できる職場を目指したい方
2024年7月30日(火)14時~16時
※終了後17:00前後までご歓談時間を設けております。
時間:2時間(SESSION 2時間+ご歓談1時間程度)
株式会社SHIFT 本社 麻布台ヒルズ 32F セミナールーム
※詳細はお申込みの際にご連絡いたします。
セッション名 | 登壇者 | 概要 | お伝えするポイント |
---|---|---|---|
SESSION①講演: 「SHIFTにおける新人育成」 |
㈱SHIFT トレセン室 髙橋朋裕 |
若手育成の現場課題対応について ノウハウを具体的事例とともにご紹介 効果的研修プログラムの 設計・推進方法を伝授 |
SHIFTでは、4年間で新卒入社者が6倍に 増加するなか、研修の品質を保ちながら さまざまな課題を克服してきました。 その実績をもとに、これからの若手育成に 必要なノウハウをお伝えします。 具体的な事例を交えながら、若手育成に おける効果的な研修プログラムの 設計・推進方法をご説明します 。 |
SESSION②講演: 「ヒンシツ大学が 提供する新人育成研修」 |
㈱SHIFT ヒンシツ大学 林栄一 |
ヒンシツ大学の若手育成研修の 取り組みポイントを、具体例を 交えながら解説 |
①チームで勝つマインドセットの育成: チームワークの重要性を理解させ、 互いに協力し合う環境を構築 ②自主的な学びと成長を促進: 演習に重点をおく研修を通して、 変化の激しい時代で応用し続けられる 人材を育成 ③全体的な質の向上と継続的なサポート: 講師間の連携を強化し、情報共有の場を 設けることで全体の質を向上 ④将来的な展望: チームワーク、プロジェクト運営能力、 問題解決能力を育成し、組織の成長に 貢献できる人材に育てる |
パネルディスカッション: 「品質標準認識を 合わせるには」 |
㈱SHIFT 髙橋朋裕 林栄一 杉原茂忠 ゲスト登壇: ㈱スクリップス |
自社自己流と標準の認識を合わせるには (知識と品質標準を共有できる 職場環境づくり) |
品質認識について 「ソフトウェアテスト入門」講座も 題材としてお伝えします。 |
ご歓談 | お客様同士の情報交換の お時間を用意しております。 |
講師:髙橋 朋裕 |
株式会社SHIFT「ヒンシツ大学」クオリティ エヴァンジェリスト サービス&テクノロジー本部 能力開発部 トレセン室 室長兼チーフキャリアトレーナー 大手SIerグループにてシステムエンジニアとして14年半在籍。 |
講師:林 栄一 |
株式会社SHIFT「ヒンシツ大学」クオリティ エヴァンジェリスト 組織活性化や人材開発において豊富な経験を持つ専門家として、 |
講師:杉原 茂忠 |
株式会社SHIFT「ヒンシツ大学」チーフクオリティ エヴァンジェリスト 弥生株式会社にて、品質保証部の立ち上げフェーズに、テストエンジニアとして参画。 |
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